Five States Software ロゴマーク 有限会社ファイブ・ステーツソフトウェア
Recruit

派手じゃない。
でも、ちゃんとしている。

目立つ文化や、勢いで伸ばす会社ではありません。
その代わり、基礎を外さず、無理をせず、長く続く仕事を積み上げます。
相性が合う人と、ちゃんと働ける場所を作っています。

採用が決まり、両手を上げて喜ぶ様子
「ここならやれそう」がちゃんと続く場所を目指しています。

こんな人と働きたい

落ち着いて、ちゃんと進める

派手なアピールより、前提整理・合意形成・積み上げが得意な人。

相手の立場を想像できる

エンドユーザーや業務担当の“困りごと”を言語化して解くのが好きな人。

無理しない働き方が好き

短期の武勇伝より、再現性ある進め方で長くやりたい人。

仕事の雰囲気

保険・金融の業務系が中心なので、派手さより“安定して動くこと”が価値になります。
その分、段取り・品質・運用を丁寧にやる文化です。

要件と仕様を丁寧に

「何を決めれば前に進むか」を整理して、関係者と噛み合わせます。

品質は“仕組み”で担保

属人的な根性ではなく、レビューや手順で品質を揃えます。

長期で保守できる設計

担当が変わっても困らない、読みやすい設計・実装を重視します。

選考の流れ

(例)カジュアル面談 → 面接 → 条件提示

いきなり“選考”というより、まずは相性確認からでOKです。
気になることは遠慮なく聞いてください。

まずは気軽に

応募でも、相談でも大丈夫です。
返信は info@fivestates-software.co.jp から行います。

よくある質問(短め)

金融SIっぽい圧はありますか?

ありません。必要な場面はちゃんとやる、普段は自然体です。

ガリガリの最先端系ですか?

尖りより、業務が回ること・保守できることを優先します。

応募前に相談だけでも?

OKです。「まず話してみる」で大丈夫。