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Jobs

募集要項

保険・金融分野を中心とした業務系システム開発。
派手さより、段取り・品質・運用を丁寧に。無理なく、長く続く働き方を重視します。

まずは相談でもOK

応募前の質問・カジュアル面談の希望も歓迎します。
連絡は info@fivestates-software.co.jp から返信します。

※履歴書/職務経歴書は、最初は無くてもOK(状況に応じてお願いすることがあります)。

募集ポジション(例)

業務系エンジニア

設計〜実装〜テスト。運用を見据えた堅実な開発が得意な方向け。

上流〜SE

要件整理、仕様調整、レビューなど“噛み合わせ”が得意な方向け。

リーダー候補

品質・進捗・関係者調整を落ち着いて回せる方向け。

※上記は例です。経験・志向に合わせて役割は調整します。

募集要項

雇用形態
正社員(試用期間:あり/例:3ヶ月)
勤務地
都内(案件による)/リモート併用あり
勤務時間
例:9:00〜18:00(休憩1h)※案件により前後
休日・休暇
土日祝、年末年始、有給休暇(法定通り)
給与
経験・スキルにより決定(レンジは面談で提示)
福利厚生
社会保険完備、交通費(規程)、PC支給(必要に応じて)

※上記は例です。経験・志向に合わせて役割や条件は調整します。


主な業務

  • 保険/金融の業務系システム開発(設計・実装・テスト・運用)
  • 要件や仕様の整理、レビュー、品質の均一化
  • 長期運用を前提にした改修・改善

求める経験(必須/目安)

  • 何らかの開発経験(年数は応相談)
  • チーム開発(レビュー、手順、コミュニケーション)
  • 業務理解や前提整理を丁寧にやれること

歓迎する経験

  • Java / C# / SQL 等の業務系での実務
  • 保険/金融の業務知識(なくてもOK)
  • 上流工程(要件定義、基本設計)
  • リーダー/サブリーダー経験

合わないかもしれないタイプ

  • 短期で派手に成果を出したい(環境を頻繁に変えたい)
  • ドキュメントや合意形成を省略して突っ走りたい
  • 炎上前提の働き方を“当たり前”と思っている

選考の流れ

① カジュアル面談

希望があれば先に。相性確認と状況ヒアリング。

② 面接

経験・志向・働き方のすり合わせ。技術も“会話ベース”。

③ 条件提示

役割と条件を提示して、納得感が取れたら決定。

応募・問い合わせ

相談だけでも大丈夫です。
気になる点(働き方/案件の傾向/チームの雰囲気など)を遠慮なく聞いてください。